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MBTI 16유형별 직장생활의 가치관 알아보기

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MBTI 16유형별 직장생활의 가치관 알아보기

 

안녕하세요 MBTI 16 바탕으로 각각의 개성이 직장에서 어떤 가치관을 갖는지 확인해 보아요.

 

개성과 가치관은 밀접하게 관련되어 있으며, 자신의 가치관을 이해하는 것은 일에 있어서 만족감을 높이고 성공을 거두는 한 걸음이 됩니다.

 

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ISTJ : 수호자

- 책임감 : ISTJ는 약속을 지키고 성실함을 중요하게 생각합니다.

 

직장에서의 가치관은 신뢰성과 책임감에 뿌리를 두고 있습니다.

 

- 조직력 : 조직된 환경에서 일하는 것을 선호하며 계획성과 질서에 대한 가치관을 중시합니다.

 

ISFJ : 원조자

- 협력 : ISFJ는 팀 플레이어이며 타인에 대한 지원이 가치관의 중심입니다.

 

공감력과 협력성을 중요하게 생각합니다.

 

- 안정 : 안정된 환경에서 일하는 것을 선호하며 조직의 안정과 조화를 중요시 합니다.

 

INFJ : 이상주의자

- 사명감 : INFJ는 자신의 가치관과 사명감에 따라 일하는 것이 중요해요.

타인을 돕고 사회적 변혁을 촉진하는 데 가치를 찾습니다.

 

- 창조성 : 창조적 접근과 개성적인 아이디어에 대한 가치관이 있으며 새로운 관점을 추구합니다.

 

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INTJ : 전략가

- 목표지향 : INTJ는 목표를 달성하는 데 집중하고 전략적 사고를 중시합니다.

 

효율성과 목표 달성에 대한 가치관이 있습니다.

 

- 자기성장 : 지식과 스킬 획득에 가치를 두고 항상 성장하는 것을 중요시합니다.

 

ISTP : 모험가

- 자유 : ISTP는 자유를 소중히 여기고 유연한 환경에서 일하는 것을 선호합니다.

 

새로운 경험과 도전에 대한 가치관이 있습니다.

 

- 문제 해결 : 문제 해결력을 발휘하며 실용적인 접근에 대한 가치관이 있습니다.

 

ISFP : 중개자

- 자기표현 : ISFP는 자기표현과 예술성에 가치를 두고 개인적인 감성을 표현합니다.

 

미적 가치관이 중심입니다.

 

- 조화 : 조화와 평화를 중요시하며 직장의 인간관계에 가치관을 가지고 있습니다.

 

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INFP : 몽상가

- 개별성 : INFP는 자신의 개별성과 가치관을 존중하며 자신다운 길을 걷는 데 가치를 찾습니다.

 

개인적인 성장과 가치관의 일치가 중요해요.

 

- 사회적 기여 : 사회적 문제에 대한 감수성이 높고 타인을 지원하는 데 가치를 둡니다.

 

INTP : 논리학자

- 논리성 : INTP는 논리적인 사고와 지식 추구에 가치를 둡니다.

 

논리적인 근거와 복잡한 문제에 대한 가치관이 있습니다.

 

-지식공유 : 자신의전문지식을공유하고다른사람에게영향을미치는것에가치를찾습니다.

 

ESTP : 실행가

- 행동력 : ESTP는 행동력을 발휘하며 실용적인 스킬에 가치를 둡니다.

 

리더십과 성과에 대한 가치관이 있습니다.

 

- 현실주의 : 현실적인 접근을 중시하며 구체적인 결과를 추구합니다.

 

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ESFP : 연사

- 사교성 : ESFP는 사교적이고 사람들을 즐겁게 하는 데 가치를 둡니다.

 

활기와 팀의 일체감에 가치관이 있습니다.

 

- 보수와 인지 : 자신의 노력과 공헌이 인정되는 데 가치를 찾습니다.

 

ENFP : 홍보 담당

- 영감 : ENFP는 영감과 아이디어 공유에 가치를 둡니다.

 

창의적인 접근법과 자기 표현이 중요해요.

 

- 자기성장 : 자기계발과 성장에 가치를 찾고 새로운 도전을 요구합니다.

 

ENTP : 논의자

 

논리적 논의 : ENTP는 논리적 논의와 새로운 아이디어에 가치를 둡니다.

 

문제 해결과 혁신에 대한 가치관이 있습니다.

 

자기주장 : 자기주장하고자신의생각이나비전을공유하는것에서가치를찾습니다.

 

MBTI 16유형별 직장생활의 가치관 알아보기 [자세히 알아보기]

ESTJ : 관리자

- 조직력 : ESTJ는 조직과 질서를 중요시하며 계획적인 접근에 가치를 둡니다.

 

조직의 성공과 안정이 중요해요.

 

- 책임감 : 책임감을 가지며 리더십과 팀 운영에 가치관이 있습니다.

 

ESFJ : 매력 덩어리

- 사교성 : ESFJ는 사교적이며 사람들과의 연결에 가치를 둡니다.

 

공감력과 협력성이 직장에서의 가치관의 중심입니다.

 

- 서포트와 케어 : 타인을 지지하고 지원하는 데 가치를 찾아 공감력을 발휘합니다.

 

ENFJ : 리더

- 리더십 : ENFJ는 리더십과 팀의 성공에 가치를 둡니다.

 

비전을 공유하고 타인을 고무하는 것이 중요해요.

 

- 사회적 공헌 : 사회적 영향력을 가지고 타인을 지원하는 데 가치를 찾습니다.

 

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ENTJ : 이그제큐티브

- 전략적 사고 : ENTJ는 전략적 사고와 목표 달성에 가치를 둡니다.

 

조직의 성공과 효율성이 중요해요.

 

- 리더십 : 리더십 스킬을 발휘하고 비전을 실현하는 데 가치관이 있습니다.

 

MBTI 16종류 각각이 가진 직장에서의 가치관은 다양하며 개성에 맞게 다릅니다.

 

본인의 MBTI 유형을 이해하고 자신의 가치관을 존중함으로써 보다 충실한 직장생활을 할 수 있을 것입니다.

 

가치관을 소중히 여기고 직장에서의 행복감과 성공을 추구합니다.

 

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